Zgodnie z art. 104 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku, o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przychody (to znaczy kwota brutto przed odprowadzeniem składek i podatku) z umowy o pracę, zlecenia i innych rodzajów działalności zarobkowej stanowiącej tytuł do objęcia ubezpieczeniem społecznym mogą spowodować zmniejszenie lub zawieszenie prawa do wcześniejszej emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy – w zależności od ich wysokości. Przepisy zatem obejmują także nie tylko czysty dochód z tytułu wynagrodzenia o pracę, ale także inne świadczenia, np. nagrody, odprawy itp. które stanowią tytuł do objęcia ubezpieczeniem społecznym. Jeśli przychody przekroczą przewidziany w przepisach limit zarobków miesięcznych w wysokości 70 proc. przeciętnego wynagrodzenia (od 1 grudnia 2007 r. 1.892,40 zł), to emerytura zostanie zmniejszona o kwotę przekroczenia tego limitu, nie więcej jednak niż o kwotę maksymalnego zmniejszenia wynoszącą 413,37 zł w przypadku emerytury. Nie ma znaczenia o jaką kwotę przychód przekroczy owe 70% przeciętnego wynagrodzenia, nawet jeżeli przekroczenie będzie dotyczyć 1 zł, ZUS zmniejszy kwotę emerytury o kwotę przekroczenia, nie więcej jednak niż o 413,37 zł.   Jeśli kwota przychodu miesięcznego przekroczy 130 proc. przeciętnego wynagrodzenia (od 1 grudnia 2007 r. 3.514,50 zł), to prawo do świadczenia zostanie zawieszone całkowicie, co oznacza, że nie będzie Pani otrzymywać emerytury.