Najnowsze definicje
Najnowsze pliki- Żądanie sporządzenia uzasadnienia zarzutów na piśmie
- Wezwanie do zapłaty należności wynikającej z aktu notarialnego
- Wniosek o usprawiedliwienie niestawiennictwa i odroczenie terminu przesłuchania w charakterze podejrzanego
- Wniosek do prokuratury o odroczenie terminu przesłuchania w charakterze świadka
- Wniosek o odroczenie terminu przesłuchania w charakterze świadka
- Wniosek o umorzenie ustalonego zobowiazania podatkowego
- Formularz ZD- S2 Zgłoszenie o nabyciu własności
- Oświadczenie o uchyleniu się od skutków oświadczenia woli - pod wpływem błedu, podstępu
- Zgodny plan podziału majątku dorobkowego
- Umowa o przeniesienie praw autorskich do utworu plastycznego
Najnowsze wydarzenia- Wyłudzali kredyty, telefony i sprzęt komputerowy
- Wtargnął na komendę z siekierą
- Wystawiali zwolnienia za łapówki
- Zatrzymano 57 pseudokibiców
- Jaka jest typowa polska policjantka?
- Broń także na urlopie
- Wpadli z podrobionymi kartami
- Fałszowali banknoty i wprowadzali je do obiegu
- Lepsza ochrona prawna dla policjantów
- Nabór psów do służby w policji
W dniu 17 września 2008 roku odbyło się ogłoszenie postanowienia Naczelnego Sądu Administracyjnego po rozpoznaniu w dniu 3 września 2008 r. na rozprawie w Izbie Gospodarczej skargi kasacyjnej Telekomunikacji Polskiej SA (TP) od wyroku Wojewódzkiego Sądu administracyjnego w Warszawie z dnia 22 października 2007 r. (sygn. akt VI SA/Wa 890/07). W wyroku tym WSA w Warszawie oddalił skargę TP na decyzję Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej z dnia 14 marca 2007 r. utrzymującą w mocy decyzję Prezesa UKE w sprawie nakazania TP usunięcia do 15 lutego 2007 r. stwierdzonych nieprawidłowości, polegających na uzależnianiu zawarcia umowy o świadczenie usługi neostrada tp od świadczenia usługi telefonicznej.
więcej ›
Najnowsze artykuły:
- Mieszkanie komunalne
- Nierzetelna kampania reklamowa
- Przekroczenie uprawnień CBA w zakresie stosowania środków przymusu bezpośredniego
- Przedsiębiorca zagraniczny
- Bezpieczeństwo pracy zimą
- Rejestracja małżeństwa zawartego za granicą
- Niezłożenie zeznania podatkowego
- Wpis do rejestru agentów ubezpieczeniowych
- Rozliczenie podatku dochodowego emeryta lub rencisty za 2009 r.
-
Proszę o poradę
Witam
Proszę o poradę dot. prawa pracy może trafi się osoba chętna pomóc.
Sprawa przedstawia się tak.
Jestem zatrudniony na stałe w firmie A. Jako ze firma C stała się
naszym właścicielem jak i posiada w swoim władaniu firmę B planuje
przenieść nas ( mnie ) do firmy B.
Mam niestety obawy do tego przeniesienia które opisze poniżej.
Obawiam się ze firma A poprosi nas o zwolnienie się i obieca prace w
firmie B. Ale z tego co się orientuję przy takim rozwiązaniu stracę 3
miesięczną odprawę w związku z wymówieniem pracy przez pracodawce
( firma A ) oraz nie koniecznie dostane prace w firmie B nawet jeśli
mnie zatrudnią mogą mnie zwolnic po 3 miesiącach i zostaje z niczym.
Jako ze mam w firmie A pożyczkę z funduszu socjalnego ( nisko
oprocentowaną ) możliwe jest tez takie rozwiązanie ze dostaniemy aneks
do umowy o prace ze firma B jest kontynuatorem firmy A. A co za tym
idzie będę spłacał pożyczkę w firmie B. I tu kolejne moje gdybanie czy
w takim przypadku jeśli zostanę zwolniony z firmy B będzie mi się
należała odprawa? Jeśli firma B nie była by kontynuatorem to czy będę
musiał spłacać pożyczkę skoro firma A nie będzie istnieć ?
Proszę o odpowiedzi na dokręca ce mnie problemy
Proszę o poradę dot. prawa pracy może trafi się osoba chętna pomóc.
Sprawa przedstawia się tak.
Jestem zatrudniony na stałe w firmie A. Jako ze firma C stała się
naszym właścicielem jak i posiada w swoim władaniu firmę B planuje
przenieść nas ( mnie ) do firmy B.
Mam niestety obawy do tego przeniesienia które opisze poniżej.
Obawiam się ze firma A poprosi nas o zwolnienie się i obieca prace w
firmie B. Ale z tego co się orientuję przy takim rozwiązaniu stracę 3
miesięczną odprawę w związku z wymówieniem pracy przez pracodawce
( firma A ) oraz nie koniecznie dostane prace w firmie B nawet jeśli
mnie zatrudnią mogą mnie zwolnic po 3 miesiącach i zostaje z niczym.
Jako ze mam w firmie A pożyczkę z funduszu socjalnego ( nisko
oprocentowaną ) możliwe jest tez takie rozwiązanie ze dostaniemy aneks
do umowy o prace ze firma B jest kontynuatorem firmy A. A co za tym
idzie będę spłacał pożyczkę w firmie B. I tu kolejne moje gdybanie czy
w takim przypadku jeśli zostanę zwolniony z firmy B będzie mi się
należała odprawa? Jeśli firma B nie była by kontynuatorem to czy będę
musiał spłacać pożyczkę skoro firma A nie będzie istnieć ?
Proszę o odpowiedzi na dokręca ce mnie problemy
brak brak | 22:34 7.2.2010
Użytkownik "brak brak" napisał w wiadomości
news:65c73930-bf5c-47ed-9bd7-5ac758d6fd66@y33g2000yqb.googlegroups.com...
>Witam
>Proszę o poradę dot. prawa pracy może trafi się osoba chętna pomóc.
Moze bylaby chetna pomoc ale za udzielanie porad bez zezwolenia groza bardzo
surowe kary!
- a wiekszosc tutaj takeigo zezwolenia nie posiada.
Popros o wyrazenie opinii, o dyskusje - bedzie wiecej chetnych :)
Pozdrawiam
SDD
news:65c73930-bf5c-47ed-9bd7-5ac758d6fd66@y33g2000yqb.googlegroups.com...
>Witam
>Proszę o poradę dot. prawa pracy może trafi się osoba chętna pomóc.
Moze bylaby chetna pomoc ale za udzielanie porad bez zezwolenia groza bardzo
surowe kary!
- a wiekszosc tutaj takeigo zezwolenia nie posiada.
Popros o wyrazenie opinii, o dyskusje - bedzie wiecej chetnych :)
Pozdrawiam
SDD
SDD | 22:39 7.2.2010
On 7 Lut, 22:39, "SDD" wrote:
> Moze bylaby chetna pomoc ale za udzielanie porad bez zezwolenia groza bardzo
> surowe kary!
> - a wiekszosc tutaj takeigo zezwolenia nie posiada.
> Popros o wyrazenie opinii, o dyskusje - bedzie wiecej chetnych :)
>
Dziękuję za podpowiedz ...
I za Twa podpowiedzią proszę Wszystkich chętnych o wyrażenie swej
opinii i zapraszam do dyskusji na dręczący mnie temat :D
Pozdrawiam Misiek
> Moze bylaby chetna pomoc ale za udzielanie porad bez zezwolenia groza bardzo
> surowe kary!
> - a wiekszosc tutaj takeigo zezwolenia nie posiada.
> Popros o wyrazenie opinii, o dyskusje - bedzie wiecej chetnych :)
>
Dziękuję za podpowiedz ...
I za Twa podpowiedzią proszę Wszystkich chętnych o wyrażenie swej
opinii i zapraszam do dyskusji na dręczący mnie temat :D
Pozdrawiam Misiek
brak brak | 22:59 7.2.2010
W wiadomości
news:65c73930-bf5c-47ed-9bd7-5ac758d6fd66@y33g2000yqb.googlegroups.com brak
brak pisze:
> Jestem zatrudniony na stałe w firmie A. Jako ze firma C stała się
> naszym właścicielem jak i posiada w swoim władaniu firmę B planuje
> przenieść nas ( mnie ) do firmy B.
> Mam niestety obawy do tego przeniesienia które opisze poniżej.
> Obawiam się ze firma A poprosi nas o zwolnienie się i obieca prace w
> firmie B. Ale z tego co się orientuję przy takim rozwiązaniu stracę 3
> miesięczną odprawę w związku z wymówieniem pracy przez pracodawce
To jakiś bełkot. Albo ty złożysz wypowiedzenie, albo pracodawca.
> ( firma A ) oraz nie koniecznie dostane prace w firmie B nawet jeśli
> mnie zatrudnią mogą mnie zwolnic po 3 miesiącach
Owszem. Teraz też mogą.
> jeśli firma B nie była by kontynuatorem to czy będę
> musiał spłacać pożyczkę skoro firma A nie będzie istnieć ?
Myślisz, że tam siedzą idioci i ci się upiecze? ;)
--
Jotte
news:65c73930-bf5c-47ed-9bd7-5ac758d6fd66@y33g2000yqb.googlegroups.com brak
brak
> Jestem zatrudniony na stałe w firmie A. Jako ze firma C stała się
> naszym właścicielem jak i posiada w swoim władaniu firmę B planuje
> przenieść nas ( mnie ) do firmy B.
> Mam niestety obawy do tego przeniesienia które opisze poniżej.
> Obawiam się ze firma A poprosi nas o zwolnienie się i obieca prace w
> firmie B. Ale z tego co się orientuję przy takim rozwiązaniu stracę 3
> miesięczną odprawę w związku z wymówieniem pracy przez pracodawce
To jakiś bełkot. Albo ty złożysz wypowiedzenie, albo pracodawca.
> ( firma A ) oraz nie koniecznie dostane prace w firmie B nawet jeśli
> mnie zatrudnią mogą mnie zwolnic po 3 miesiącach
Owszem. Teraz też mogą.
> jeśli firma B nie była by kontynuatorem to czy będę
> musiał spłacać pożyczkę skoro firma A nie będzie istnieć ?
Myślisz, że tam siedzą idioci i ci się upiecze? ;)
--
Jotte
Jotte | 23:06 7.2.2010
|
|
|
|
|
|