Przepisy tego rozporządzenia należy stosować tylko do egzaminatorów, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w wojewódzkich ośrodkach ruchu drogowego. Egzaminatorowi przysługuje miesięczne wynagrodzenie składające się z wynagrodzenia zasadniczego oraz odpowiednio z dodatków do wynagrodzenia. Zadaniem Dyrektora Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego jest w oparciu o tabele (zaszeregowania stanowisk i miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego egzaminatorów, stanowiącą załącznik nr 1 do rozporządzenia oraz tabele miesięcznych stawek dodatku zadaniowego, która stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia) ustalenie wysokości miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego – odpowiednio do posiadanego przez egzaminatora zakresu uprawnień do egzaminowania oraz wysokości miesięcznego dodatku zadaniowego – odpowiednio do kategorii uprawnień, na jakie egzaminator będzie przeprowadzał egzaminy na prawo jazdy, określonych w umowie o pracę. Natomiast w przypadku doraźnego przydzielenia egzaminatorowi zadań związanych z przeprowadzaniem egzaminów na prawo jazdy w zakresie kategorii uprawnień innych niż wynikające z umowy o pracę zawartej z egzaminatorem, egzaminatorowi przysługuje, w każdym miesiącu, w którym wykonywał dodatkowe zadania, dodatek specjalny w wysokości 500 zł za każdą dodatkową kategorię uprawnień. Egzaminatorowi, który jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługują składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy wynikającego z umowy o pracę. Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z kategorii zaszeregowania egzaminatora należy ustalać dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
Zgodnie z rozporządzeniem egzaminatorowi przysługuje dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1 % za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 20 i więcej latach pracy. Do okresów pracy, uprawniających do dodatku należy wliczać wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia, a także inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. Należy podkreślić, że dodatek przysługuje egzaminatorowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które otrzymuje wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego. Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia począwszy od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym egzaminator nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca oraz za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
Miesięczny dodatek funkcyjny w wysokości od 1.200 do 1.500 zł przysługuje egzaminatorowi nadzorującemu oraz koordynującemu pracę zespołu egzaminatorów, o którym mowa w przepisach w sprawie szkolenia i egzaminowania kandydatów na kierowców. Ponadto w ramach środków wynagrodzenia tworzy się fundusz nagród – z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia egzaminatorów w pracy zawodowej – w wysokości do 3% planowanych środków na wynagrodzenia egzaminatorów. Natomiast w ramach środków na wynagrodzenia Dyrektor Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego może utworzyć fundusz na premie dla egzaminatorów. Egzaminatorowi posiadającemu uprawnienia do przeprowadzania egzaminów na prawo jazdy kategorii B+E, C+E, D+E przysługuje miesięczny dodatek w wysokości 100 zł za każdą z tych kategorii.
Internetowa Kancelaria Prawna
