Należy jednak uwypuklić, iż emerytura państwowa dzieli się z kolei na emeryturę podstawową (basic state pension) i emeryturę dodatkową (additional state pension). Basic state pension wypłacana jest każdemu, kto osiągnie wymagany wiek emerytalny i wykaże odpowiedni staż pracy. Z kolei additional state pension wypłacana jest w wysokości zależnej od dochodów osiąganych przez daną osobę i wysokości składek na ubezpieczenie społeczne. Nie każdy zatem może być uprawniony do otrzymania tej części emerytury. W szczególności nie mogą liczyć na additional state pension osoby, które prowadzą działalność na zasadzie samo zatrudnienia.
Prawo do pełnej brytyjskiej state pension nabywa się po osiągnięciu wieku emerytalnego. Od dnia 6 kwietnia 2010 r. w Wielkiej Brytanii obowiązują nowe przepisy regulujące sposób obliczania wieku emerytalnego. Zgodnie z wcześniej obowiązującymi zasadami wiek emerytalny wynosił 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Zasada ta nadal obowiązuje dla mężczyzn urodzonych w dniu lub przed dniem 5 kwietnia 1959 roku i dla kobiet urodzonych w dniu lub przed dniem 5 kwietnia 1950. Nowe regulacje odnoszą się do osób urodzonych później i zgodnie z nimi wiek emerytalny będzie stopniowo podwyższany. Najpierw podwyższony zostanie wiek emerytalny dla kobiet do 65 lat, a następnie zarówno dla kobiet jak i dla mężczyzn do 68 lat. Kolejnym warunkiem otrzymania emerytury państwowej jest wypracowanie odpowiedniego stażu pracy, czyli odpowiedniej liczby przepracowanych lat podatkowych. Pod uwagę brane są przy tym jedynie lata podatkowe, w których opłacane były składki na ubezpieczenie społeczne w określonej minimalnej wysokości. W przypadku, gdy w danym roku składki opłacane były w mniejszej niż wymagana wysokości, możliwe jest dokonanie stosownej dopłaty, tak aby dany rok zaliczony został do stażu pracy wymaganego do nabycie prawa do emerytury. Dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny w dniu 6 kwietnia 2010 r. lub osiągną po tej dacie, minimalny staż pracy wymagany do nabycia uprawnienia do pełnej basic state pension wynosi 30 lat. Wcześniej wymagany staż pracy wynosił 39 lat dla kobiet i 44 lata dla mężczyzn. Osoby, które nie wykażą wymaganego stażu pracy, mogą liczyć na wypłatę emerytury w niepełnej wysokości. Za każdy rok zaliczony do stażu pracy otrzymają 1/30 pełnej basic state pension.
W roku podatkowym 2010-2011 wysokość basic state pension wynosi 97,65 funtów tygodniowo. Wysokość additional state pension zależna jest od indywidualnych dochodów i wysokości składek odprowadzanych na ubezpieczenia społeczne. Wysokość emerytur personal pension oraz occupational pension zależy przede wszystkim od sumy składek, które odprowadzone zostały do danego funduszu. Szczegółowe warunki wypłaty tych emerytur określają umowy będące podstawą funkcjonowaniu danego programu.
Wniosek o wypłatę emerytury należy składać co do zasady w kraju miejsca zamieszkania. Osoba, która przepracowała jakiś czas w Wielkiej Brytanii, a następnie na stałe zamieszkała w Polsce, będzie mogła złożyć wniosek o wypłatę brytyjskiej emerytury w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Właściwą jednostką jest:
I Oddział ZUS w Warszawie
Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych
ul. Kasprowicza 151
01-949 Warszawa
Wówczas Zakład Ubezpieczeń Społecznych porozumie się z instytucją ubezpieczeniową w Wielkiej Brytanii. Składając wniosek o emeryturę należy załączyć wszelkie informacje dotyczące przebiegu kariery zawodowej w państwach Unii Europejskiej. W przypadku pracy w Wielkiej Brytanii będą to w szczególności payslipy, druki P60 i P45.Po zakończeniu postępowania Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekaże osobie wnioskującej o emeryturę zbiorcze zestawienie wszystkich decyzji wydanych przez instytucje ubezpieczeniowe krajów, w których osoba ta pracowała. Od decyzji tych można się odwołać w terminie, o którym poinformuje zainteresowaną osobę ZUS.
