Godziny karciane
Warto wiedzieć, że o przeznaczeniu godzin karcianych decyduje dyrektor szkoły. Co ważne, nie może jednak wykorzystać ich na zajęcia obowiązkowe, opiekę nad uczniami podczas ich dowozu do szkoły, zastępstwa doraźne i nauczanie indywidualne. Zajęcia realizowane w ramach godzin karcianych mogą wzbogacać ofertę świetlicy szkolnej i być przeznaczane, np. na zajęcia pomocy dzieciom w nauce, grupy zainteresowań, odrabianie zadań domowych (w sytuacjach gdy warunki domowe dziecka praktycznie nie pozwalają mu na odrabianie lekcji w domu rodzinnym) oraz sprawowanie opieki świetlicowej. Mogą to być również zajęcia zwiększające szanse edukacyjne uczniów, czyli praca ze zdolnymi uczniami i to w różnym charakterze (np. zajęcia fakultatywne prowadzone z grupami uczniów, zajęcia seminaryjne prowadzone z grupami uczniów lub pojedynczymi uczniami w ramach realizacji indywidualnego programu lub toku nauki, realizacja projektów edukacyjnych – konsultacje lub koordynowanie projektu itp.), czy praca z uczniami mającymi trudności w nauce jak zajęcia wyrównawcze, korekcyjne, uzupełniające, wspomagające itp. W ramach godzin karcianych można także rozwijać zainteresowania uczniów. W zależności od rodzaju zajęć godzina karciana może trwać 45 lub 60 minut.
Rozliczanie godzin karcianych
Karta Nauczyciela stanowi jedynie, że godziny karciane powinny być rejestrowane i rozliczane w dziennikach zajęć pozalekcyjnych, obowiązkowo w okresach półrocznych. Trzeba więc rozliczyć je w danym semestrze. Obowiązujące przepisy nie przewidują możliwości przeniesienia dodatkowych godzin karcianych na następne półrocze. Oznacza to, że w przypadku, gdy są one zrealizowane w wyższym lub niższym wymiarze, powinny zostać rozliczone w danym semestrze, czyli np. w pierwszym półroczu. O pozostałych sprawach decyduje dyrektor szkoły, który sprawuje nadzór nad prawidłową rejestracją i właściwym rozliczeniem godzin karcianych. Punktem wyjścia do obliczenia łącznej liczby godzin na dany semestr jest liczba tygodni w danym semestrze, tygodniowa liczba przydzielonych godzin i wymiar zatrudnienia. Zajęcia te rozlicza się z wyłączeniem ferii zimowych i letnich, dni wolnych od pracy oraz przerw w nauce.
