Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?
Osoba bezrobotna, która posiada prawo do zasiłku przysługuje dodatek aktywizacyjny, jeżeli:
• w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę;
• z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową.
Wysokość dodatku aktywizacyjnego
W sytuacji, gdy bezrobotny – w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjął zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie i otrzymuje wynagrodzenie niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę – to dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości stanowiącej różnicę między minimalnym wynagrodzeniem za pracę a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie większej jednak niż 50% zasiłku przez okres, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek. Natomiast, jeśli bezrobotny z własnej inicjatywy podjął zatrudnienie lub inną pracę zarobkową to dodatek aktywizacyjny przysługuje w wysokości do 50% zasiłku przez połowę okresu, w jakim przysługiwałby bezrobotnemu zasiłek.
Od kiedy przysługuje dodatek aktywizacyjny?
Dodatek aktywizacyjny przysługuje od chwili złożenia wniosku. Wniosek o przyznanie i wypłatę dodatku aktywizacyjnego należy złożyć wraz z wraz z dokumentem potwierdzającym podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Wniosek we właściwym powiatowym urzędzie pracy.
Kiedy dodatek aktywizacyjny nie przysługuje?
Dodatek aktywizacyjny nie przysługuje w przypadku:
1) skierowania bezrobotnego przez powiatowy urząd pracy do prac interwencyjnych, robót publicznych lub na stanowisko pracy, którego koszty wyposażenia lub doposażenia zostały zrefundowane przez starostę z Funduszu Pracy;
2) podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej u pracodawcy, u którego był zatrudniony lub dla którego wykonywał inną pracę zarobkową bezpośrednio przed zarejestrowaniem jako bezrobotny;
3) podjęcia przez bezrobotnego z własnej inicjatywy zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej za granicą Rzeczypospolitej Polskiej u pracodawcy zagranicznego.
Ponadto, osoby bezrobotne, które podejmują pracę w okresie karencji również nie mają do niego prawa do otrzymania dodatku aktywizacyjnego.
