Zgodnie z proponowaną przez Ministerstwo Edukacji Narodowej tabelą płac, wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela stażysty ma wynosić 1418 zł brutto, nauczyciela kontraktowego 1644 zł brutto, nauczyciela mianowanego 2014 zł brutto, nauczyciela dyplomowanego 2380 zł brutto. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi tylko jeden z elementów całego wynagrodzenia nauczycieli wynikających z Karty Nauczyciela – stanowi on 65% całości. Pozostałe 35% to dodatki ustalane przez organy prowadzące szkoły np. jednostki samorządu terytorialnego. Podczas podejmowania decyzji dotyczącej ustalania poziomu wynagrodzenia zasadniczego Ministerstwo przyjęło 2 priorytety. Pierwszym z nich było to, aby każdy nauczyciel miał całościowe wynagrodzenie większe o przynajmniej 200 zł, a drugim priorytetem było poprawienie sytuacji nauczyciela, który rozpoczyna swoją prace w tym zawodzie.
Należy wziąć pod uwagę, iż w skład średniego wynagrodzenia nauczycieli ogółem wchodzi kilka składników płac według definicji zawartej w art. 30 ust 1 ustaw – Karta Nauczyciela. Zgodnie z tą definicją wynagrodzenie nauczycieli składa się z wynagrodzenia zasadniczego, dodatków za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy oraz wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowo i godziny doraźnych zastępstw, a także nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy – z wyłączeniem świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i dodatków socjalnych. Część ze składników tej płacy jest przesądzona, co do wysokości na poziomie ustaw i rozporządzeń – chodzi tu m.in. o wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowo, dodatek za wysługę lat czy dodatkowe wynagrodzenie roczne. Natomiast pewną cześć składników płacy ustala każdy samorząd terytorialny oddzielnie, działając w taki sposób, aby po uwzględnieniu już wszystkich składnik określić ostatecznie wynagrodzenie na poziomie nie niższym niż średnie wynagrodzenie ogółem wyznaczone przez MEN.
Ministerstwo postanowiło również podwyższyć stawki dla nauczycieli egzaminatorów, aby wspierać tych najlepszych i najbardziej zaangażowanych. W konsekwencji stawki te wzrosną przeciętnie o ok. 60%. Oznacza to np. że w 2008 r. średni dochód nauczyciela oceniającego sprawdzian na koniec szkoły podstawowej wzrośnie w stosunku do 2007 r. o 291 zł (średnio z 489 zł do 781 zł), a dla nauczyciela przeprowadzającego egzamin praktyczny na koniec technikum o 334 z. (średnio z 442 zł do 776 zł).
Zgodnie z art. 30 ust. 11 ustawy – Karta Nauczyciela podwyższenie wynagrodzeń dla nauczycieli nastąpić ma w ciągu 3 miesięcy po ogłoszeniu ustawy budżetowej – z wyrównaniem od dnia 1 stycznia danego roku. Stąd tez w projekcie ustalono, iż przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2008 r.
