Dzięki umowie możliwość uzyskania emerytur i rent będą miały osoby, które w Polsce lub Korei Południowej nie posiadają okresu ubezpieczenia wystarczającego do nabycia prawa do świadczenia, a warunki stażowe wymagane do nabycia tego prawa spełniają po uwzględnieniu zagranicznych okresów ubezpieczenia przebytych w drugim państwie – stronie umowy. W takich przypadkach dla celów przyznania emerytury lub renty czy to w Polsce, czy też w Korei Południowej, zsumowane zostaną okresy ubezpieczenia w obu państwach. Umowa ma zastosowanie przy ustalaniu świadczeń emerytalno – rentowych zarówno w Polsce, jak i w Korei Południowej.
O świadczenia emerytalno – rentowe można ubiegać się w każdym z państw, w którym było się ubezpieczonym. Osoba zainteresowana, która przebyła okresy ubezpieczenia w Polsce i w Korei Południowej, a która dzięki umowie spełniła warunki do świadczeń w obu państwach uzyska odrębne świadczenia z obu państw w wysokości odpowiadającej stosunkowi długości okresów ubezpieczenia przebytych w danym państwie do łącznej długości okresów ubezpieczenia w obu państwach.
Umowa dotyczy, po Stronie Polskiej, świadczeń z systemu ubezpieczeń społecznych, udzielanych w ramach:
– powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych, administrowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS);
– systemu ubezpieczenia społecznego rolników, administrowanego przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS).
Umowa dotyczy, po Stronie Polskiej, świadczeń z systemu ubezpieczeń społecznych, udzielanych w ramach:
– powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych, administrowanego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS);
– systemu ubezpieczenia społecznego rolników, administrowanego przez Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS).
Zakresem przedmiotowym Umowy objęte są następujące świadczenia pieniężne z ubezpieczeń społecznych realizowane przez ZUS:
– emerytury, w tym emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz emerytury przysługujące z tytułu składek opłaconych do Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE),
– renty z tytułu niezdolności do pracy z tzw. ogólnego stanu zdrowia,
– renty rodzinne,
– zasiłki pogrzebowe.
– emerytury, w tym emerytury z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz emerytury przysługujące z tytułu składek opłaconych do Otwartego Funduszu Emerytalnego (OFE),
– renty z tytułu niezdolności do pracy z tzw. ogólnego stanu zdrowia,
– renty rodzinne,
– zasiłki pogrzebowe.
Natomiast po stronie koreańskiej, w zakresie ustalania i wypłaty, Umową objęte są następujące świadczenia przysługujące w ramach Krajowego Systemu Ubezpieczeń:
– emerytura (Old Age Pension),
– renta z tytułu niezdolności do pracy (Disability pension),
– renta rodzinna (Survivors pension),
– świadczenia zryczałtowane (Lump-sum benefits), w tym świadczenie zryczałtowane (Lump-sum Refund) oraz świadczenie zryczałtowane z tytułu śmierci (Lump-sum death payment).
– emerytura (Old Age Pension),
– renta z tytułu niezdolności do pracy (Disability pension),
– renta rodzinna (Survivors pension),
– świadczenia zryczałtowane (Lump-sum benefits), w tym świadczenie zryczałtowane (Lump-sum Refund) oraz świadczenie zryczałtowane z tytułu śmierci (Lump-sum death payment).
Należy podkreślić, iż Umowa nie stanowi podstawy do żadnych roszczeń o wypłatę świadczenia za jakikolwiek okres poprzedzający datę wejścia w życie tej Umowy, ani do jednorazowego świadczenia z tytułu śmierci, jeżeli dana osoba zmarła przed datą jej wejścia w życie. Jednakże, świadczenia emerytalno-rentowe przyznane przed dniem wejścia w życie Umowy mogą być na wniosek osoby zainteresowanej ustalone ponownie, zgodnie z postanowieniami Umowy, jeżeli jest to korzystniejsze dla wnioskodawcy.
Osoba zainteresowana wniosek o emeryturę-rentę na gruncie Umowy może zgłosić:
– w Polsce – do polskiej instytucji właściwej, tj. odpowiednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jeżeli ostatnio w Polsce była ubezpieczona w ZUS, albo do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, jeżeli ostatnio w Polsce była ubezpieczona w KRUS;
– w Korei Południowej – do koreańskiej instytucji właściwej, tj. do National Pension Service (NPS).
Osoba zainteresowana wniosek o emeryturę-rentę na gruncie Umowy może zgłosić:
– w Polsce – do polskiej instytucji właściwej, tj. odpowiednio do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, jeżeli ostatnio w Polsce była ubezpieczona w ZUS, albo do Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego, jeżeli ostatnio w Polsce była ubezpieczona w KRUS;
– w Korei Południowej – do koreańskiej instytucji właściwej, tj. do National Pension Service (NPS).
W Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych funkcję właściwej instytucji do rozpatrywania wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe z zastosowaniem Umowy – we współpracy z instytucją koreańską – pełni:
I Oddział ZUS w Łodzi
Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych
ul. Zamenhofa 2
90 – 431 Łódź
Tel. + 48 42 638 29 67, +48 42 638 24 80
Można również złożyć wniosek za pośrednictwem terenowej jednostki ZUS właściwej we względu na miejsce zamieszkania. Wówczas, po skompletowaniu wniosku, przekazuje go do I Oddziału ZUS w Łodzi w celu rozpatrzenia uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych.
Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych
ul. Zamenhofa 2
90 – 431 Łódź
Tel. + 48 42 638 29 67, +48 42 638 24 80
Można również złożyć wniosek za pośrednictwem terenowej jednostki ZUS właściwej we względu na miejsce zamieszkania. Wówczas, po skompletowaniu wniosku, przekazuje go do I Oddziału ZUS w Łodzi w celu rozpatrzenia uprawnień do świadczeń emerytalno-rentowych.
W Korei Południowej funkcję instytucji właściwej do rozpatrywania wniosków o świadczenia emerytalno-rentowe z zastosowaniem Umowy – we współpracy z instytucjami polskimi (ZUS i KRUS) – pełni:
National Pension Service (NPS) International Center
9th Floor Youngpoong Building
Cheonggyecheon-ro, Jongno-gu
Seoul 110-752
REPUBLIC OF KOREA
9th Floor Youngpoong Building
Cheonggyecheon-ro, Jongno-gu
Seoul 110-752
REPUBLIC OF KOREA
