Zgodnie z nowelizacją nauczycielowi przysługuje dodatek za warunki pracy z tytułu pracy w trudnych lub uciążliwych warunkach – określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 34 ust. 2 Karty Nauczyciela – w wysokości do 50% otrzymywanego przez nauczyciela wynagrodzenia publicznego. Dodatek za warunki pracy wypłacany zostaje w całości pod warunkiem, że nauczyciel realizuje w warunkach trudnych lub uciążliwych cały obowiązujący go wymiar zajęć. Natomiast w sytuacji, gdy nauczyciel realizuje w warunkach trudnych lub uciążliwych tylko część obowiązującego wymiaru zajęć lub jeżeli jest zatrudniony w niepełnym wymiarze zajęć, to warunek zostaje wypłacony w wysokości proporcjonalnej. Wysokość dodatku za warunki pracy dla nauczyciela ustala dyrektor szkoły, a dla dyrektora szkoły – organ prowadzący szkołę, biorąc pod uwagę stopień trudności lub uciążliwości realizowanych zadań lub wykonywanych prac.
Wynagrodzenie za jedną godzinę ponadwymiarową i godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego – łącznie z dodatkiem za warunki pracy, pod warunkiem, że praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych lub uciążliwych – przez miesięczną liczbę godzin tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, który ustalony jest dla rodzaju zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych w ramach godzin ponadwymiarowych lub doraźnego zastępstwa nauczyciela. Dla nauczycieli, którzy realizują tygodniowy obowiązkowy wymiar zajęć na podstawie art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela wynagrodzenie za godzinę doraźnego zastępstwa oblicza się, dzieląc przyznaną nauczycielowi stawkę wynagrodzenia zasadniczego – łącznie z dodatkiem za warunki pracy, jeżeli praca w godzinach doraźnego zastępstwa odbywa się w warunkach trudnych lub uciążliwych przez miesięczną liczbę godzin realizowanego wymiaru zajęć. Art. 42 ust. 4a Karty Nauczyciela stanowi, iż zajęcia dydaktyczne, opiekuńcze i wychowawcze mogą być realizowane w wymiarze od 18 do 27 godzin przez nauczycieli przedszkoli specjalnych, szkół podstawowych, gimnazjów, szkół specjalnych, liceów ogólnokształcących, liceów profilowanych i liceów uzupełniających, przedmiotów teoretycznych w szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, w tym w szkołach specjalnych i szkolenia rzemieślniczego w schroniskach dla nieletnich oraz zakładach poprawczych, przedmiotów artystycznych i ogólnokształcących w szkołach artystycznych i innych placówkach kształcenia artystycznego oraz nauczycieli pałaców młodzieży, młodzieżowych domów kultury, ognisk pracy pozaszkolnej, pozaszkolnych placówek specjalistycznych, międzyszkolnych ośrodków sportowych prowadzących bezpośrednią pracę z dziećmi i młodzieżą systemem pracownianym. Natomiast zajęcia dydaktyczne, opiekuńcze i wychowawcze mogą być realizowane w wymiarze od 22 do 26 godzin – przez nauczycieli praktycznej nauki zawodu we wszystkich typach szkół.
