Nowe zasady waloryzacji rent i emerytur w 2019 roku

Zmiany w waloryzacji rent i emerytur w 2019 roku

Zmiany w waloryzacji rent i emerytur mają na celu poprawę sytuacji osób, które dziś pobierają najniższe świadczenia emerytalno-rentowe. Nowy mechanizm zakłada wzrost minimalnych emerytur i rent do 1 100 zł, a najmniejszą waloryzację na poziomie 70 zł.

Najniższa emerytura i najniższa renta

Nowe rozwiązania zakładają podwyższenie najniższych świadczeń odpowiednio do 1 100 zł (w przypadku najniższej emerytury, renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renty rodzinnej i renty socjalnej) oraz do 825 zł (w przypadku najniższej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy).

Ustawowy wskaźnik waloryzacji w 2019 roku

Zastosowany zostanie ustawowy wskaźnik waloryzacji, który jest prognozowany na 103,26 proc. Jednocześnie gwarantowana kwota minimalna wyniesie 70 zł. Gdyby liczyć według dotychczasowych zasad, podwyżka minimalnej emerytury wyniosłaby 33,57 zł. Szacuje się, że świadczenia podwyższone zostaną o ponad 6,8 proc.

Kogo obejmą nowe zasady waloryzacji rent i emerytur?

Nowa zasada waloryzacji ma dotyczyć wszystkich ubezpieczonych w FUS, rolników indywidualnych, służby mundurowe, emerytury pomostowe i nauczycielskie świadczenia kompensacyjne. Podwyższone mają być również świadczenia przedemerytalne.

Źródło:
Oficjalna strona Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.