Czym będzie superwizja pracy socjalnej?
Po nowelizacji pracownik socjalny będzie mógł skorzystać z poradnictwa prowadzonego przez superwizora pracy socjalnej. Celem tej instytucji ma być zachowanie i wzmocnienie kompetencji zawodowych, utrzymanie wysokiego poziomu świadczonych usług oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego w porozumieniu z pracodawcą co do wyboru formy i osoby udzielającej porad.
Kto będzie mógł zostać superwizorem pracy socjalnej?
Superwizorem pracy socjalnej będzie mogła zostać osoba, która ukończy szkolenie z zakresu superwizji pracy socjalnej i uzyska certyfikat superwizora nadany przez Centralną Komisję Egzaminacyjną do spraw stopni specjalizacji zawodowej pracowników socjalnych działającą przy Ministrze Pracy i Polityki Społecznej. Co ważne, ukończenie różnego rodzaju szkoleń czy studiów (studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, studiów podyplomowych, czy studiów doktoranckich) bez posiadania w/w certyfikatu nadanego przez Centralna Komisję Egzaminacyjną nie będzie wystarczające do uzyskania uprawnień superwizora pracy socjalnej. Do momentu wejścia w życie przedmiotowego zapisu pracownicy socjalni mają uczestniczyć w superwizjach, szkoleniach, seminariach, studiach z zakresu superwizji, które posłużą przede wszystkim nabyciu nowych umiejętności i podniesieniu kompetencji zawodowych, niezbędnych do ubiegania się o certyfikat superwizora pracy socjalnej.
Szczegółowe kwestie będzie regulować rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej
Szczegółowe zagadnienia dotyczące superwizji pracy socjalnej ma określać rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Rozporządzenie to zostanie wydane po wejściu w życie przedmiotowego przepisu i będzie dotyczyć:
– wytycznych i standardów dla superwizji pracy socjalnej,
– minimum programowego dla szkolenia superwizorów pracy socjalnej,
– sposobu i trybu szkolenia superwizorów pracy socjalnej,
– trybu nadawania certyfikatu superwizora pracy socjalnej i odpłatności za postępowanie związane z uzyskaniem certyfikatu,
– wzoru certyfikatu superwizora pracy socjalnej,
– trybu sporządzania i udostępniania do wiadomości publicznej list certyfikowanych superwizorów pracy socjalnej,
– podmiotów uprawnionych do prowadzenia szkolenia z zakresu superwizji pracy socjalnej,
– zasad i trybu prowadzenia nadzoru merytorycznego nad szkoleniami dla superwizorów pracy socjalnej.
Przedmiotowe kwestie mają uwzględniać potrzebę zapewnienia odpowiedniego poziomu szkolenia i przygotowania superwizorów pracy socjalnej, odpowiedniego poziomu świadczonych usług, ujednolicenia wymogów dotyczących nadawania certyfikatu superwizora, ujednolicenia wzoru certyfikatu, oraz ujednolicenia wymogów prowadzenia szkoleń z zakresu superwizji pracy socjalnej. Do momentu wejścia w życie przedmiotowego zapisu pracownicy socjalni mają uczestniczyć w superwizjach, szkoleniach, seminariach, studiach z zakresu superwizji, które posłużą przede wszystkim nabyciu nowych umiejętności i podniesieniu kompetencji zawodowych, niezbędnych do ubiegania się o certyfikat superwizora pracy socjalnej.
